Desde AMUMA queremos unirnos a la reivindicación de la igualdad en el reparto de las tareas propias del cuidado de los hijos. Un asignatura pendiente, como otras tantas que afectan a las mujeres, que se convierte en un claro lastre para la incorporación de la mujer al mercado laboral en las mismas condiciones que los hombres. Otra barrera más que, de una forma silenciosa y sutil, dificulta las carreras profesionales de muchas mujeres que sufren durante años jornadas laborales múltiples: como madres, como cuidadoras, en el desempeño de su trabajo fuera del ámbito doméstico, etc...
Os dejamos un enlace a la entrevista que realizaron a la profesora dña. Josune Aguinaga, presidenta de nuestra Asociación, donde recuerda el papel clave que las empresas juegan en el aumento de la natalidad y suscribimos cada una de sus palabras.
Totalmente de acuerdo.Las empresas contratarán más mujeres en la medida que vean que la maternidad es igual a la paternidad en responsabilidades
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