miércoles, 27 de febrero de 2013

Encuentro COMPI (y II): NUEVOS RETOS PARA LA IGUALDAD


A pesar de la crisis, o precisamente por ella, existen razones de peso para detenernos a reflexionar sobre los nuevos retos que se abren tanto a nivel nacional como internacional en materia de igualdad. Por ello, si el anterior post lo dedicamos a resumir la postura institucional presentada en el acto de COMPI, hoy merece la pena que abramos un espacio propio a los problemas y propuestas de solución presentadas por las organizaciones independientes, siempre más pegadas a la realidad de las mujeres de hoy.
En primer lugar, y para abrir boca, queremos quedarnos con la idea de Maria José Cuaresma respecto de a quién pertenece realmente “la mano invisible” en nuestras sociedades, que no es la de los mercados desregulados, sino la que sirve para adentrarnos en el concepto de corresponsablidad: esa mano invisible de las mujeres con la que siempre se cuenta para arreglarlo todo a base de abnegación y trabajo constante, gratuito y casi siempre olvidado.  No podemos aspirar a igualar las condiciones en el trabajo entre mujeres y hombres si la corresponsabilidad en el hogar no existe y si no existen tampoco verdaderas políticas de conciliación, para las que resultan ineludibles: una auténtica red de servicios públicos; el reconocimiento y visibilización del trabajo de cuidados; la recuperación y el desarrollo de la ley de dependencia, la equiparación en derechos y valorización del trabajo de los y las empleadas de hogar, informes evaluativos de impacto de género en las políticas públicas. Hace falta, sobre todo,  “otra mirada” otra forma de hacer economía (una economía más femenina)  y abordar las causas estructurales de la desigualdad.
Esperanza Aguilar, puso por su parte esa mirada crítica en las ciencias de la salud,  androcéntricas y orientadas a la medicalización de las mujeres. Su Asociación propone también una visión de la salud que sea integral y que no “trocee” los cuerpos. Reclama más información y comunicación sobre los temas de salud que atañen a las mujeres, y que seamos nosotras quienes nos hagamos más partícipes de nuestra propia salud y no dejemos que los “expertos” nos traten de modo condescendiente, como menores.
Consuelo Abril habló de la violencia de género y del rearme del patriarcado durante los últimos años, que se ha venido produciendo fundamentalmente a través de tres discursos sucesivos: en primer lugar, el de las denuncias falsas, un mito desmentido por estudios como el realizado por el CGPJ, que muestra tan solo un 0,014 por ciento de denuncias falsas en 4 años de Ley en vigor. A este discurso ya desmontado, le siguió el del Síndrome de Alienación Parental (SAP), un síndrome ficticio que no avala ningún estudio con cierto rigor, ni nacional ni internacionalmente. Y ahora el discurso más actual, que es el de la guardia y custodia compartida, y bajo el que parecen moverse intereses muy similares a los anteriores.
A estas alturas podemos afirmar que la ley de violencia de género es válida. Si el año pasado se proponía un pacto de estado en materia de igualdad y violencia de género, ahora se cree importante ir más allá, es necesario crear alianzas con la comunidad internacional, unirse a actos y movimientos mundiales, y luchar –siempre desde parámetros pacíficos- cuando haya que luchar. Además es necesario ampliar el concepto de violencia de género, que actualmente opera no sólo como violencia física sino también económica.
Al final hubo diversas intervenciones que  tocaron temas también muy oportunos como el de la segregación por sexos  ¿Cómo podemos estar hablando de un plan de igualdad de oportunidades sin hacer referencia a la educación y financiando la segregación en las escuelas? Es muy importante insistir en esta cuestión: no podemos estar gastando recursos y esfuerzos en igualdad que después una educación desigual puede acabar tirando por la borda.
También se recordó otro modo de violencia de género como es la violencia sexual en mujeres y niñas, que no implica la muerte pero puede dejar secuelas de por vida. Y sobre la mujer en el medio rural (Ley de Titularidad compartida) y sobre mujer y cooperación al desarrollo: las compañeras de otros países ya están padeciendo los recortes, tanto a nivel económico como de derechos.  
También se echó en falta en el acto el necesario enfoque intercultural en materia de género en el nuevo proyecto de ley de igualdad. La omisión de este y otros aspectos de la igualdad es probablemente el fruto de haber hecho este proyecto a espaldas de la sociedad y de las organizaciones.
La representante de COMPI abogó por dar cabida a las organizaciones a la hora de concretar la ley, y que se recojan las propuestas que se realizaron en esta Jornada. Las representantes del gobierno han hablado de las directrices de la Estrategia Europea cuando el plan debería regirse por las de la Plataforma de Acción de Beijing, la cual  profundiza más en los diferentes aspectos de la igualdad. En esta línea es importante evitar recortes con consecuencias como el reciente cierre de ONU mujeres Además de aislarnos, España pone dinero en este proyecto, por lo que no deberíamos perder la ocasión de contar con una oficina en territorio nacional.
En definitiva, podríamos resumir diciendo que hay muchísimo por hacer y muchas ganas por parte de las organizaciones de hacerlo y de hacerlo bien. No sólo somos necesarias en nuestro país: nuestras hermanas nos requieren y esperan más allá de nuestras fronteras geográficas o ideológicas, culturales o estructurales. Salgamos de nuestros pequeños mundos, pues, para encontrarnos con ellas.


martes, 26 de febrero de 2013

MICRORRELATOS DÍA DE LA MUJER

Con motivo del día de la Mujer el próximo 8 de marzo, AMUMA quiere hacer oír la voz de las mujeres. Por ello, os invita a participar enviándonos un microrrelato de no más de 250 caracteres, cuyo tema principal sea la mujer y la necesidad de visibilizarla en la sociedad y promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los aspectos. Lo único que tenéis que hacer es mandarnos un mensaje privado con vuestro relato y nombre o pseudónimo a nuestra página de Facebook: AMujeres Universitarias.

Encuentro COMPI (I): EL GOBIERNO ANUNCIA UN PLAN DE IGUALDAD DESCAFEINADO EN EL ACTO DE COMPI


El pasado viernes, 22 de febrero, Begoña Suárez aprovechó el acto de COMPI en el Congreso para anunciar el próximo Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres para el periodo 2013-2016. Un Plan que para el gobierno popular debe ceñirse únicamente a algunas áreas que se consideran prioritarias: la igualdad laboral y salarial; la presencia de la mujer en ámbitos de alta responsabilidad; la promoción de la práctica deportiva entre las mujeres y las actuaciones que se consideren necesarias en materia de violencia de género.

Antes de ello, la Presidenta de la Comisión de Igualdad en el Congreso, Carmen Quintanilla, nos había ofrecido algunos datos relativos a la brecha salarial que continúa existiendo en los países europeos. Entre ellos, España se sitúa dentro de la media con un 16,5%, por debajo de países como Alemania, Austria o Reino Unido. Entre las causas de la brecha salarial, para Quintanilla se encuentran la segregación laboral tanto vertical como horizontal, y el porcentaje de mujeres que ocupan puestos de trabajo a tiempo parcial (75,7%).

El acto de COMPI había sido organizado con el fin de pedir al gobierno este Plan de Igualdad y de debatir con las organizaciones todos los aspectos que deberían ser incluidos en un plan más omnicomprensivo que el presentado por la Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres.

Begoña San José, Presidenta de COMPI, intervino para explicar por qué la Coordinadora pide el Plan de Igualdad. Llevamos catorce meses sin Plan de Igualdad, en medio de una crisis “muy rara” y muy diferente de otras anteriores, que está arrasando con muchas cosas necesarias y cuando el esfuerzo en igualdad debe ser continuado. La crisis está actuando como igualador de salarios pero a la baja, lo que significa que hay que matizar la satisfacción por las menores cifras de desigualdad en España.
La igualdad entre mujeres y hombres está en realidad muy ligada al desarrollo del Estado de Bienestar, y su debilidad nos afecta a las mujeres como empleadas, como cuidadoras pero también como ciudadanas en un momento en el que tanto los derechos sociales como los civiles están siendo cuestionados.
Pero, sobre todo, la Igualdad está también muy ligada a la labor de las propias mujeres y especialmente de las mujeres organizadas. En medio de una crisis sin precedentes, es hora de redoblar la atención y los esfuerzos para no perder los derechos conseguidos tan duramente.
En el acto participaron también Susana Ros, del Grupo Parlamentario Socialista y Ascensión de las Heras, de Izquierda Plural, para presentar sus propias iniciativas, brindándose a la colaboración con las organizaciones de mujeres y a sumar esfuerzos en materia de Igualdad.
Ahora que la crisis parece estar haciendo pasar la igualdad entre mujeres y hombres a un segundo o tercer plano de la agenda política, somos todas las mujeres las que debemos estar atentas y no bajar la guardia, comunicándonos entre nosotras, apoyándonos y siendo más activas que nunca en la reclamación de nuestros derechos.

AMUMA PARTICIPA

La Asociación de Mujeres Universitarias ha estado presente en el encuentro con la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres para la Participación e Igualdad (COMPI), organizado por el Grupo Parlamentario IU, ICV-EUiA y CHA el pasado 22 de febrero en el Congreso de los Diputados. A lo largo de los próximos días recogeremos en este blog las principales conclusiones de dicho encuentro.