El pasado viernes, 22 de
febrero, Begoña Suárez aprovechó el acto de COMPI en el Congreso para anunciar
el próximo Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres para el
periodo 2013-2016. Un Plan que para el gobierno popular debe ceñirse únicamente
a algunas áreas que se consideran prioritarias: la igualdad laboral y salarial;
la presencia de la mujer en ámbitos de alta responsabilidad; la promoción de la
práctica deportiva entre las mujeres y las actuaciones que se consideren
necesarias en materia de violencia de género.
Antes de ello, la
Presidenta de la Comisión de Igualdad en el Congreso, Carmen Quintanilla, nos
había ofrecido algunos datos relativos a la brecha salarial que continúa
existiendo en los países europeos. Entre ellos, España se sitúa dentro de la
media con un 16,5%, por debajo de países como Alemania, Austria o Reino Unido.
Entre las causas de la brecha salarial, para Quintanilla se encuentran la
segregación laboral tanto vertical como horizontal, y el porcentaje de mujeres
que ocupan puestos de trabajo a tiempo parcial (75,7%).
El acto de COMPI había sido
organizado con el fin de pedir al gobierno este Plan de Igualdad y de debatir
con las organizaciones todos los aspectos que deberían ser incluidos en un plan
más omnicomprensivo que el presentado por la Subdirectora General para el
Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres.
Begoña San José, Presidenta
de COMPI, intervino para explicar por qué la Coordinadora pide el Plan de
Igualdad. Llevamos catorce meses sin Plan de Igualdad,
en medio de una crisis “muy rara” y muy diferente de otras anteriores, que está
arrasando con muchas cosas necesarias y cuando el esfuerzo en igualdad debe ser
continuado. La crisis está actuando como igualador de salarios pero a la baja,
lo que significa que hay que matizar la satisfacción por las menores cifras de
desigualdad en España.
La igualdad entre mujeres y hombres está en realidad muy ligada al desarrollo
del Estado de Bienestar, y su debilidad nos afecta a las mujeres como
empleadas, como cuidadoras pero también como ciudadanas en un momento en el que
tanto los derechos sociales como los civiles están siendo cuestionados.
Pero, sobre todo, la Igualdad está también muy ligada a la labor de las
propias mujeres y especialmente de las mujeres organizadas. En medio de una
crisis sin precedentes, es hora de redoblar la atención y los esfuerzos para no
perder los derechos conseguidos tan duramente.
En el acto participaron también Susana Ros, del Grupo Parlamentario
Socialista y Ascensión de las Heras, de Izquierda Plural, para presentar sus
propias iniciativas, brindándose a la colaboración con las organizaciones de
mujeres y a sumar esfuerzos en materia de Igualdad.
Ahora que la crisis parece estar haciendo pasar la igualdad entre
mujeres y hombres a un segundo o tercer plano de la agenda política, somos
todas las mujeres las que debemos estar atentas y no bajar la guardia,
comunicándonos entre nosotras, apoyándonos y siendo más activas que nunca en la
reclamación de nuestros derechos.
